Voor ons Taalcentrum 4, voormalige Kingmaschool in Amersfoort, zoeken wij een afdelingsleider voor 0,8 - 1 fte.

Waar ga je werken?
Het Taalcentrum 4 van het Element, gevestigd in de oude Kingmaschool is een school voor anderstalige leerlingen van 14 tot 18 jaar, die zich de Nederlandse taal zo snel mogelijk eigen willen maken. Zij zijn alleenstaande minderjarige vluchteling en daarom is het van groot belang om vlot door te kunnen stromen naar het reguliere voortgezet onderwijs. De kleinschaligheid vormt mede de basis van een veilig schoolklimaat. Veiligheid vindt zijn oorsprong in respect voor elkaar en begrip voor verschillen in cultuur, verleden en godsdienst. Het Taalcentrum begeleidt haar leerlingen bij het zich eigen maken van de Nederlandse taal en onze cultuur en helpt hen om een eigen plek te verwerven in onze samenleving.

Wat ga je doen?
Als afdelingsleider ben je verantwoordelijk voor het integraal management van het Taalcentrum 4. Dit betekent het opstellen van het schoolplan, uitvoering van het onderwijskundig beleid, het voeren van personeels- en financieel beleid. Dit alles vraagt om een goede kennis en werkervaring met betrekking tot bovengenoemde beleidsterreinen.

Je geeft op inspirerende en faciliterende wijze leiding aan het team. Dit team bestaat uit ongeveer 25 betrokken medewerkers die in een goede sfeer professioneel en collegiaal met elkaar samenwerken. Het overgrote deel van de medewerkers werkt op Taalcentrum 4 op ZZP basis.

Je bent een netwerker en in staat Het Taalcentrum op professionele en heldere wijze te positioneren, te profileren en te verbinden.

Wie ben jij?

Wij komen graag in contact met kandidaten die zich herkennen in het onderstaande profiel:

• een afgeronde managementopleiding;
• leidinggevende ervaring in het onderwijs heeft de voorkeur;
• beleidsmatig denken (ontwikkeling, uitvoering en borging);
• ervaring met het leidinggeven aan teams en/of veranderprojecten;
• in staat zijn mensen te enthousiasmeren voor en in een verandertraject;
• rolvastheid;
• betrokken bij en toegankelijk voor het team, leerlingen, ouders en externen;
• nieuwsgierig: oprecht geïnteresseerd in die ene leerling en die ene medewerker;
• communicatief vermogen;
• reflectie en ontwikkeling;
• plannen en organiseren;
• een onderwijsbevoegdheid (bij voorkeur Nederlands aangevuld met een aantekening NT2).

Wat bieden wij?

• een bijzondere en informele werkomgeving;
• een goede werksfeer in een collegiaal team van professionals;
• wij ondersteunen ontwikkelingswensen en investeren in jouw groei;
• op deze functie is de CAO-VO van toepassing. Inschaling is in schaal 12 en afhankelijk van je huidige inschaling en relevante werkervaring;
• het betreft een benoeming tot 1 augustus 2024.

Kom je bij ons werken?

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan vóór 1 april 2023 via de onderstaande solliciteer button. Heb je vragen of kunnen we je nog ergens mee helpen? Neem contact op met Karin Friele.

.